“扩岗补助又到账了”

近期，南京白象食品吴经理发现单位账户里又多了1.8万元。这家扎根汤山21年的方便面厂再次收到市人社部门的“大礼包”：继去年“免申即享”22万元稳岗返还和一次性扩岗补助后，今年1.8万元的扩岗补助又到账了。

“厂里508名员工中，138名残疾职工最让人挂心。这些钱全用在了他们的生活补助和社保缴纳上，特别是对残疾员工岗位的保障上。”吴经理看着车间里转得欢的生产线说，“政策这么贴心，我们搞生产更有底气了！”

白象的经历并非个例

如今，失业保险正从“被动救济”

转向“主动赋能”

近年来，南京市社保中心综合运用失业保险政策“组合拳”，通过降低失业保险费率、为企业发放稳岗扩岗补贴、为失业人员代缴社保、为个人发放技能提升补贴等一系列惠企利民政策，仅今年上半年就为企业和个人奉上44亿元“大礼包”，充分发挥了失业保险在保生产、稳岗位、促就业中的综合能力。

为给企业减负

南京“双管齐下”

一方面做“减法”

延续实施阶段性失业保险费率降至1%（单位与个人各0.5%），通过信息系统内嵌降费比例，实现“直兑直达”，企业无需申请即可享受，今年1—6月为企业降费减负17亿元。

另一方面做“加法”

依托多部门联审和数据比对精准锁定企业，通过“免申即享”方式，向11.07万户企业发放2024年度稳岗返还7.85亿元，向7756户企业发放一次性扩岗补助0.45亿元，有效稳定就业岗位。

托底保障

直接惠及劳动者

失业保险的托底保障更直接惠及劳动者，建邺区莫愁湖街道的马师傅对此深有体会。前年从厂里退下来，马师傅正犯愁时，在“南京社保”微信公众平台看到了失业保险政策，2023年11月在家门口的街道成功申领为期1年的失业金，每月标准为2014元，同时医疗保险费也由失业保险基金代缴，极大缓解了马师傅失业初期的燃眉之急。

更暖心的服务在一年后“不请自来”。失业金期满前夕，街道工作人员告知马师傅符合大龄延长领取条件，失业待遇自动延长至2025年2月，还可享受代缴养老保险费政策。今年4月，养老保险缴费补贴到账了，马师傅心里的石头落了地：“这笔钱续上就稳当了，退休生活有了保障。”

如果说失业金是“雪中送炭”，那么技能提升补贴则是“添薪助燃”。在南京途牛科技工作的曹女士去年考取“劳动关系协调师（四级）”证书，今年又成功晋级拿到高级工（三级）证书，大大增强了岗位适配度和竞争力。拿到高级工证书当月，她通过“江苏智慧人社”APP提交申请，几天后就收到了2340元紧缺型技能提升补贴。

“动动手指，不用跑腿，省心省力！”曹女士感慨，“这笔补贴不仅是资金支持，更是对我专业能力的认可。”曹女士的便捷体验源于市社保中心的持续优化服务，实现“申领加速、进度透明”。申请人可线上随时掌握进展，系统在关键节点及时推送消息。

今年上半年，南京发放失业保险金15.3亿元；为领取失业保险金人员代缴基本医疗保险费（含生育保险费）3.34亿元；发放技能提升补贴0.58亿元，惠及参保职工3.38万人次。

市社保中心相关负责人表示，下一步，将延续实施失业保险援企稳岗惠民政策，提升经办效率，努力做到应发尽发、应保尽保、应返尽返，织牢兜住民生底线、激发就业潜能的社会安全网。

内容来源 | 南京日报/紫金山新闻记者 余梦娇

图片来源 | 南京人社、江宁发布