南京夜生活论坛网 2月12日讯（记者 姜婧仪） 春节前后是企业用工关键期，南京将如何做好稳岗留工、助力员工返岗复工、保障企业用工等方面工作？2月12日上午，在南京市新闻发布会上，人社局副局长丁雪介绍，将持续做好春节前后劳动者换岗流动高峰期与企业复工复产关键期的就业服务保障工作。
发布会现场
精准对接保障用工需求。启动“访企问需保用工”专项服务活动，组织企业服务专员访企问需，动态跟进解决企业用工需求，特别是针对用工规模100人以上企业、重点产业企业及失业动态监测企业，强化常态化跟踪走访与缺工排查。把缺工20人以上企业纳入重点对接清单，通过组织劳务协作集中招工、开展线上线下招聘等方式满足用工需求，同步提供技能培训衔接、招引送工上岗、劳动关系指导等配套服务，确保重点企业春节期间有序生产、节后快速复工复产。
密集高效开展招聘对接。坚持“综合招聘+专场招聘”相结合，聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力、大学毕业生等重点群体举办各类招聘活动，将岗位资源输送至社区、广场、商圈及景区。目前，全市已启动2026年春风行动暨就业援助季活动，1月以来全市共举办27场人才夜市，23场“技能夜校”培训；2月22日（正月初六）将举办“春风送岗·就在南京”留宁返宁高校毕业生新春专场招聘会。“就在江苏”等智慧就业平台同步提供全时段线上服务。预计一季度全市计划举办综合类招聘、重点群体专场、行业专场、校园招聘等线上线下招聘会400余场，提供就业岗位15万个次，实现“周周有招聘、服务不打烊”。
链接供需组织劳务协作。针对岁末年初，务工人员集中返乡、部分企业临时性缺工的情况，充分依托东西部劳务协作的机制，深入中西部省份开展驻点招聘、组团招工、定向招聘、联合招聘，一季度全市计划组织跨区域劳务协作对接活动约20场。春节后，将组织有用工需求的企业赴陕西省和甘肃省开展劳务协作，进一步拓宽人力资源供给渠道，促进劳动力有序转移与稳定就业。同时，提前摸排重点企业员工返岗信息，拟在务工人员集中地开通“点对点”返岗暖心专线，鼓励企业和人力资源服务机构通过包车等形式保障员工有序返岗。
校对 陶善工
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