定了！
9月20日
第十七届中国留学人员
南京国际交流与合作大会
暨青年人才交流（招聘）会
将在南京国际博览中心举办
图源：南京人社
9月8日，第十七届中国留学人员南京国际交流与合作大会暨青年人才交流（招聘）会新闻发布会举行。大会定于9月20日在南京国际博览中心6号馆举办。
本届大会有什么内容？
本届大会由南京市人民政府主办，市委人才办和市人社局承办，市人社局具体组织实施。主要包括四项活动。
举办青年人才交流（招聘）会，届时，将在场馆内设置800个招聘展位，线上线下共有1200多家用人单位向海外留学人员、博士人才、高校毕业生等海内外人才提供20000多个招聘岗位。
举办2025年“江苏省沿江八市联动引才”活动。
组织百余名海外博士开展企业（园区）行活动。
举办2025年“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛，28名创新创业选手参与创业项目角逐，并进行投资签约、落地对接。
本届大会有什么亮点？
本届大会立足我市人才强市战略
和国家高水平人才平台建设
着力提升引才实效与品牌影响力
呈现以下特点
01
引才平台更拓展
本届大会以“宁聚英才 筑梦未来”为主题，拓展引才外延，首次将青年人才交流（招聘）会与南京留交会合并举办，为青年人才创造与30个城市面对面交流，与1200多家企业负责人、HR面对面交流的良机，搭建起一个人才、企业、高校、城市的互动平台。
大会聚焦南京“4266”产业体系人才需求，将高层次海外人才引进与高质量充分就业紧密结合，强化促就业、引人才，抢抓秋招关键时间节点，举办今年下半年全市最大规模的青年人才线下交流招聘会。
重点开展招聘洽谈、高校和园区引才推介、成果展示等实实在在的活动，实现海内外人才、高校毕业生、企业、高校、城市多方联动，促进高校毕业生等青年人才高质量充分就业，为我市产业发展广纳人才，营造近悦远来的人才发展生态，全面提升南京城市形象和海内外影响力。
02
区域协同更紧密
本届南京留交会暨青年人才交流（招聘）会围绕产业强市目标，聚焦长三角城市产业发展、科技创新等方面的人才需求，搭平台、建渠道，在更深层次、更广领域推进产才融合发展和创新资源合作。
与往届相比，本届大会辐射面更广，影响力更大，届时，将有30多个长三角（含南京都市圈）和对口协作城市参与人才招聘，还有部分城市进行现场推介，借助南京留交会暨青年人才交流（招聘）会这一开放的平台，共同推动区域人才合作共赢新格局。
03
活动内容更务实
本届留交会暨青年人才交流（招聘）会本着务求实效的原则，围绕“十百千万”主线，安排了丰富的活动内容。
“十百千万”即：组织28名北美、欧洲、亚洲和国内四个分赛区遴选产生的创新创业选手参加2025年“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛；组织150名海外博士开展企业（园区）行活动；组织1200多家用人单位，提供20000多个岗位开展海内外青年人才交流招聘。
同时，还联合上海、杭州、合肥、苏州等30多个城市和南京大学、东南大学、中国科学技术大学、浙江大学等近百所国内知名高校开展现场招聘和政策推介，招聘会上还将有海外留学人才代表分享在宁创新创业故事、海外博士创新创业项目现场路演，以及创新技术体验等活动，让所有参会者共享资源，来有所获。
04
产才对接更精准
为服务我市新质生产力培育与重点产业发展，大会突出“人才+产业”深度融合。
青年人才交流（招聘）会在岗位筹集过程中，立足我市人工智能、机器人、生物医药、新一代信息通信四大攻坚产业发展需求，服务阿里、小米等总部企业，华为、中兴等龙头链主企业，中电熊猫、波长光电等专精特新企业的引才需求，全面梳理筛选近年来我市青年人才求职欢迎度高、人岗匹配度强的重点用人单位名录，对接筹措20000多个高质量岗位。
其中，定向邀请发展前景好、科研水平高、人才需求量大、人才吸引力强的100家重点博站单位，精选1000多个博士后岗位，为各类参会人才提供充分的求职对接机会。
同时，组织海外博士赴相关产业园区和重点企业进行交流对接，推动人才链与产业链、创新链协同发力，为我市产业转型升级和新质生产力发展提供坚实人才支撑和智力保障。
目前大会报名工作仍在进行中，单位和个人可通过“就在江苏”智慧就业服务平台和“南京市人才服务中心”微信公众号报名。
据悉，南京留交会是立足南京、面向海内外、服务长三角地区和“一带一路”沿线省市的国际化引才交流对接品牌，自2008年以来，已成功举办16届。南京已累计引进留学归国人才突破10万人，连续三年获评最佳引才城市，8次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，累计入选国家重点人才工程数量全省第一。
发布会现场
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问：
相较往年，今年增加的青年人才交流（招聘）会有什么主要特点和内容？
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市劳动就业服务管理中心主任张震：
今年留交会首次设立青年人才交流（招聘）会。本次招聘会按照“千企万岗”的目标全力筹岗，截至目前已邀约企业1048家，提供岗位需求超1.8万个，其中月薪1万元以上岗位约占27%，按照“线上线下”的方式联动招聘，线下招聘会设在南京国际博览中心6号馆，线上招聘会通过“就在江苏”智慧就业服务平台发布。今年的青年人才交流（招聘）会主要特点可用“三个聚焦”来概括：
聚焦人才需求，多领域联动合力筹岗。在岗位筹集过程中，我们与市国资委、金融局、投促局、海事局等部门合作筹岗。截至目前，参与的有晨光集团、凤凰传媒、江苏有线等国企“国家队”23家，华泰证券、江苏银行、国信证券等金融服务机构36家，江苏神州舜尧智能科技有限公司、江苏高朋数智控股有限公司等新招引企业16家，江苏国际海员服务有限公司、江苏远洋运输有限公司、江苏华江海运有限公司等航运企业40家。另外还有普蕊斯（上海）医药科技开发股份有限公司、立信会计师事务所、浙江省交通运输科学研究院、杭州联华华商集团有限公司、合光光掩模科技（安徽）有限公司、北京大学长三角光电科学研究院等外市知名企业参加，真正让本次招聘会成为引聚青年人才的“强磁场”。
聚焦产业发展，促进产业与人才精准匹配。围绕我市重点产业企业的发展需求，帮助华为、中兴、诺唯赞、华天科技等26家龙头链主企业，阿里、京东、小米等44家总部平台企业，中电熊猫、天洑软件、波长光电等97家专精特新“小巨人”和高新技术企业，以及中电五十五所、国网电力科学研究院、紫金山实验室等100家博站单位招引人才。本次活动筹集的岗位覆盖领域广泛，包括生产制造、教育文化、金融、电力、交通运输、农林、水利、卫生健康、文化、体育、软件和信息技术服务等多个行业。我们通过省教育部门、人社服务高校专员等渠道，盛情邀约各大高校组织毕业生参加招聘会，实现产业和人才的双向奔赴和精准对接。在活动现场，我们还设立人工智能、机器人、生物医药、新一代信息通信四大攻坚产业互动交流区，便于求职者全面深入了解我市四大攻坚产业。
聚焦区域协同，构建人才招引“辐射圈”。南京作为东部地区重要的中心城市，本次活动我们也向长三角（含南京都市圈）城市、省内“沿江八市”、对口协作城市发出活动邀约。截至目前，长三角（含南京都市圈）城市中，上海、杭州、合肥、淮安、芜湖等20个城市已确认组织113家企业参与招聘会；省内“沿江八市”中，南通、扬州、常州、无锡、泰州、苏州、镇江已确认组织95家用人单位参会；对口协作城市中，商洛、西宁、重庆万州等城市已确认组织多家用人单位参会，真正实现“南京搭台、区域共享、人才共赢”。我们全力办好本次青年人才交流（招聘）会，为南京和所有参会城市的创新发展注入源源不断的青年力量！
问：
和往届相比，今年“海外博士园区（企业）行”活动有什么新的特点？
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市人社局一级调研员、人力资源开发和流动管理处处长陈平：
今年的“海外博士园区（企业）行”活动，是本次大会的重要专场活动，也是我市聚力打造国家级高水平人才平台、建设引领性国家创新型城市的关键举措之一。本次活动在继承以往成功经验的基础上，主要有以下几个突出亮点：
聚焦精准，产业导向更加鲜明。活动紧紧围绕我市4266创新型产业集群建设，精心选择了机器人、人工智能、新一代信息通信和生物医药等我市四大攻坚产业作为对接核心。我们组织海外博士深入鼓楼高新区、江宁开发区、白下高新区和江北新区生物医药谷等四个产业高地，进行精准的园区考察和企业对接，确保人才项目与产业需求高度匹配，提升了对接的实效性和成功率。
模式创新，对接交流更加深入。我们设计了“园区推介+企业参访+深度洽谈”的闭环链条，博士们上午集中听取人才环境推介、项目路演等，下午则分不同路线进行“小而精”的专场对接。不仅能走进园区了解发展规划，更能深入世和基因、药捷安康、莱斯信息、一目智能这样的行业标杆企业内部，零距离感受企业文化、技术实力，为后续的技术合作与项目落地奠定坚实基础。
人才层次高，合作意向更加多元。本次受邀的150余位海外博士，均来自全球顶尖高校和科研机构，研究领域覆盖了四大产业的前沿方向。他们的参与活动目的不仅限于求职就业，同时带来了丰富的技术合作、创业孵化和项目落地需求。为此活动设置了面对面、一对一的交流洽谈环节，实现人才与企业、与城市的双向赋能、共同成长。本次邀请的博士人才层次高、领域专、合作意向强，他们的加入将为南京相关产业创新发展注入强劲动力。
相约9.20
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