年后家政公司火热开工，全国人大代表、南京快易洁家政服务有限公司人力资源部经理、高级家政服务员高华瑞，正为即将召开的全国两会紧锣密鼓筹备着，作为来自家政行业的新就业形态劳动者代表，她在传递新就业形态劳动者期盼的同时，也将为行业高质量发展、群众美好生活积极建言献策。
建议落地显实效
去年全国两会期间，高华瑞提出的“关于推动家政与社区养老融合 完善‘一老一小’服务体系的建议”，得到了民政部的积极答复，并明确表示在下一步工作中将会同有关部门，结合大多数老年人居家就近养老的实际情况，进一步推进制度化设计、体系化建设、助力高质量发展。
全国人大代表高华瑞 杨泽华 摄
这份建议的落地也迎来多方政策与实践的同频共振。2025年4月9日，商务部、民政部等9部门联合发布了《关于促进家政服务消费扩容升级若干措施的通知》，明确将推动“家政+养老”融合发展，支持家政服务企业与社区养老服务机构建立紧密协作关系，符合条件的家政服务企业可依法参与承接政府购买居家养老上门服务，为家政与养老融合打通了政策通道。南京市建邺区在全省率先全面推广养老服务消费券，对符合条件的服务商入驻平台不设任何门槛。从政策顶层设计到地方实践落地，家政与社区养老的融合发展正步入快车道，也将惠及更多家庭。
引才赋能破偏见
2025年全国两会闭幕后，高华瑞便积极投身各类宣讲，尤其是走进院校开展分享，着力破除青年对家政行业的刻板印象，吸引更多年轻人的加入。
令人欣喜的是，2025年已有4名“00后”大学毕业生加入快易洁，既有南京钟山职业技术学院家政专业的毕业生，也有海外留学归来的硕士生。高华瑞告诉记者，青年人才带来的数字化运营新理念、新视角令人耳目一新，未来会让他们投身到公司数字化平台的建设运营，以推动家政行业转型升级，为传统服务注入现代化动能。
履职尽责护民生
作为来自家政行业的新就业形态劳动者代表，高华瑞始终聚焦家政行业发展痛点与新就业形态劳动者的权益保障，“目前我准备了2个建议，一个是关于系统完善家政从业人员分类健康体检制度的建议，希望能够根据工种类别为家政服务员细分体检项目，明确能够参与家政服务员体检的医疗机构，便于就近体检。”
“另外一个是关于健全新就业形态劳动者社会保障制度 推广‘全员参保'示范机制的建议。”高华瑞介绍说，目前快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者，大多劳动关系不明确，该建议希望能够推动劳动保障制度从“身份识别”转向“行为保障”，对于大量“不完全符合确立劳动关系情形”的劳动者，应基于其劳动事实行为，建立与之适配的社会保障。 南京夜生活论坛/紫牛新闻记者 薛玲
视频｜杨泽华 陈子譞
校对 陶善工
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